令和６年９月９日、リブテックでは北海道働き方改革推進支援センターの労務管理・企業経営の専門家をお招きして、社内教育の一環で「職場ハラスメント防止の基礎と実践」の講習会を開催しました。

　この講習会では、パワハラやセクハラなどのハラスメント問題について理解を深めるとともに、それらを防止するための具体的な対策について学びました。
　今後も当社では、社訓である「創意・誠意・和協」を守り、明るい職場風土の熟成と社内コミュニケーションの活性化の取り組みを行い、社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指してまいります。